2026年8月下旬，美国国务院签证办公室发布了9月签证公告牌。作为2026财年的最后一期排期，这份“期末成绩单”释放的信号很清晰：职业移民全线原地踏步，财年末签证配额已基本用尽。但在一片停滞中，EB-5新政预留签证类别继续维持无排期状态——这或许是目前职业移民领域最稀缺的“快车道”。

 

一、财年末“常规操作”：职业移民全线停滞

9月排期表中，针对中国大陆出生的申请人，职业移民几乎所有类别都按下了暂停键。
EB1表A排期维持在2023.7.1，表B维持在2023.12.1；EB2表A排期维持在2021.9.1，表B维持在2022.1.1
财年末排期按兵不动，属于常规现象。国务院在此次公告中特别提醒：由于签证需求充足且使用量增加，EB-2和EB-5旧政（非预留签证）两个类别，在2026年9月30日财年结束前，可能出现表A排期倒退，甚至暂时变为“不可用”。这并非新变化，而是财年末签证额度耗尽前的风险预警。

 

二、EB-5新政持续无排期，但窗口不会永远敞开

9月排期表中最确定的利好，仍然是EB-5新政下的三类预留签证项目——乡村（20%）、高失业地区（10%）、基础设施（2%）——全部保持无排期（Current）状态。

这意味着，符合条件的申请人仍可同时递交I-526E和I-485，在美国境内快速锁定合法身份。这是当前所有职业移民类别中，唯一一条无需等待排期的通道。

但有两个关键时间点需要关注：

第一，祖父条款剩余窗口不足40天。 2022年《EB-5改革与诚信法案》中的“祖父条款”保障了2026年9月30日前递交的申请不受未来政策变动影响。到期后，即便现行法律框架未变，新递交申请能否延续旧政条件存在不确定性。

第二，无排期不等于永久无排期。 随着新政EB-5申请量持续增长、I-526E获批数量增加，预留签证名额的消耗速度正在加快。一旦某个财年内申请量超过配额，排期将不可避免。9月作为财年末仍维持无排期，已属难得。10月新财年配额重新释放后，这种“真空期”能维持多久，是最大的变量。

 

三、亲属移民“清仓式”前进

本次排期中，亲属移民多个类别出现了“清仓式”前进：F3（美国公民已婚子女）表A前进890天，F4（美国公民兄弟姐妹）前进781天，F1前进403天。这本质是财年末剩余签证配额集中释放的结果，并非政策松动的信号。对职业移民申请人而言，亲属移民的大幅前进不构成直接利好，但反过来看——签证名额没有被浪费，意味着未来配额分配会更紧，职业移民排期压力仍将持续。

 

四、新财年前的关键节点：现在该做什么？

10月新财年（2027财年）开启后，职业移民将迎来新一轮签证配额释放，届时排期可能有所推进。但在9月这个“青黄不接”的时间窗口，不同状态的申请人应有不同策略：

EB-5新政申请人：若已锁定符合预留签证资格的项目，建议在9月30日祖父条款到期前完成递交，锁住“无排期+旧政保护”的双重红利。

EB-2（含NIW）申请人：美国国务院已预警排期可能倒退或暂停，若优先日已到，尽快推进I-485递交；若优先日未到，需做好排期波动的心理准备。

EB-1申请人：9月虽停滞，但EB-1全球需求相对可控，新财年排期推进概率较高，可提前准备材料。

 

9月排期表没有惊喜，但也因此更值得冷静看待。财年末签证额度见底的“停滞”，和需求过剩导致的“长期拥堵”，本质上是两回事。新政EB-5的无排期红利不会无限延续，祖父条款的倒计时也在走。排期表是固定的，但每个人的应对节奏可以不同——关键是把政策变化放进自己的时间表里衡量，而不是跟着数字焦虑。

 

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