项目概述

2022年4月11日英国内政部正式推出英国扩张工签UK Expansion Worker用于取代首席代表签证，适用于英国境外公司，去英国成立分支机构，派遣人员到英国。属短期工签，签发1年，续签1年。相比原首席代表签证，取消语言要求；取消直接转永居通道，但后期可转换为skilled worker visa申请永居。配偶及符合要求的子女可申请家属签证。

核心优势

  • 布局英国子公司
  • 无强制语言要求
  • 家属随行赴英
  • 可转永居

英国扩张工签申请条件

1. 申请人年满18周岁； 2. 申请人在海外（非英国境内）公司（母公司）工作满1年时间，或年薪达到73900英镑； 3. 母公司成立满3年，年营业额达到500万人民币，公户余额达到200万人民币（建议）； 4. 母公司愿意去英国成立子公司，并且派遣申请人前往英国运营子公司； 5. 申请人无犯罪记录、无肺结核、充足安家费。

申请流程

1

Step 1

签约启动

推送申请材料清单

2

Step 2

前期沟通及材料收集

进行创业沟通和方案定位

3

Step 3

材料制作

全套文件制作

4

Step 4

商业计划书撰写

市场前景及英国市场的调研和分析

5

Step 5

成立英国公司并操作sponsor申请

协助注册公司

6

Step 6

材料整理及审核

三重审核

7

Step 7

签证网申及递交

全部申请人需亲自至签证中心递交

8

Step 8

成功获批递交后审理周期大约3周

免费定制方案

免费定制方案

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常见问题

英国扩张工签的最低投资要求是多少？

无

办理英国扩张工签需要多长时间？

通常需要4-6个月。我们的专业团队会全程跟进，确保申请流程顺利进行。

英国扩张工签的申请条件有哪些？

基本条件包括：年满 18 周岁、无犯罪记录、提供有效身份证明文件、满足项目投资门槛并提供资金来源证明、提供健康体检报告。具体要求会根据项目类型有所不同，建议进行免费评估以获取详细的资质评估结果。

通过英国扩张工签获得的身份有什么权益？

根据英国的政策，通常可以享受当地居住、工作、学习的权利，部分项目还可享受当地福利、医疗、教育等资源，以及免签或落地签前往多个国家和地区。具体权益请以官方政策为准。